Shortbreak in Ihrer Organisation!
Schritt-für-Schritt Anleitung
1. Interesse?
Sie möchten neue Angebote für die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden bieten und sind auf Shortbreak aufmerksam geworden? Lassen Sie uns einfach Ihre Kontaktdaten da und wir melden uns bei Ihnen!
2. Kontaktaufnahme
Wir treten mit Ihnen in Kontakt und vereinbaren ein unverbindliches Info-Meeting, bei dem alle wichtigen Fragen beantwortet werden.
3. Kick-Off
Wir vereinbaren ein Kick-Off Meeting, bei dem wir Ihnen die von uns vorbereiteten Kommunikationsmaterialien zukommen lassen und das Onboarding für Ihre Mitarbeitenden koordinieren.
4. Startklar
Projektstart: Wir schalten Ihre Organisation frei. Sie sind nun startklar und bieten Ihren Mitarbeitenden direkten Mehrwert über die App.
5. Support
Wir sind weiterhin jederzeit für Sie da und begleiten Sie in Ihrem individuellen Prozess. Unser Support kümmert sich direkt um potentielle Fragen und Probleme Ihrer Mitarbeiter.